El artículo aborda la preocupación y denuncia pública emitida por el Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación (SUTE) Regional Puno, quienes alertan sobre posibles recortes laborales y un supuesto modelo de privatización educativa impulsado por el nuevo gobierno (Ejecutivo) a través de facultades legislativas.
Puntos Clave:
Advertencia del Magisterio de Puno: El SUTE Puno denuncia que el pedido de facultades legislativas al Congreso podría abrir la puerta a reformas laborales y educativas que reduzcan los derechos adquiridos de los trabajadores del sector público y avancen hacia la privatización de la educación.
Denuncia sobre la CTS y los incentivos de retiro: Pedro Quispe Quizocala, secretario de Prensa del SUTE Regional Puno, advirtió que detrás del reciente aumento de la Remuneración Mínima Vital (a S/ 1,300) se escondería el objetivo de modificar el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
El impacto en las liquidaciones: Según el dirigente, el Ejecutivo buscaría establecer que la CTS se calcule en base al sueldo mínimo y no sobre la remuneración íntegra de los trabajadores. Si esta medida se concreta, un trabajador con 20, 30 o más años de servicio recibiría una liquidación tope de solo 12 años, lo que calificarían como uno de los mayores recortes de beneficios laborales de las últimas décadas
